Chất làm lạnh R-507

Chất làm lạnh R-507 là hỗn hợp đẳng phí bao gồm R125 và R143a theo tỷ lệ 50:50. Được phân loại là chất làm lạnh hydrofluorocarbon (HFC), nó thể hiện hiệu suất làm lạnh vượt trội ở nhiệt độ trung bình và thấp, khiến nó trở thành sự thay thế lý tưởng cho chất làm lạnh R502. Số CAS của nó là 95648-07-2 (hỗn hợp), số UN là 3258 và được phân loại là khí-không dễ cháy, không độc hại thuộc Loại 2.2 trong phân loại hàng hóa nguy hiểm. Thuộc tính sản phẩm: Chất làm lạnh R-507 là chất khí không màu, không mùi với giá trị ODP bằng 0 và giá trị GWP là 3985. Mặc dù có GWP tương đối cao nhưng nó mang lại những lợi thế không thể thay thế trong các ứng dụng làm lạnh ở nhiệt độ từ trung bình đến thấp và tuân thủ các quy định môi trường toàn cầu hiện hành.

Các thông số cốt lõi bao gồm điểm sôi -47,1 độ ở áp suất khí quyển tiêu chuẩn, nhiệt độ tới hạn là 70,9 độ, áp suất tới hạn là 3,79 MPa và áp suất hơi bão hòa là 1,7 MPa ở 25 độ. Độ tinh khiết Lớn hơn hoặc bằng 99,8%, độ ẩm Nhỏ hơn hoặc bằng 0,001% và độ axit Nhỏ hơn hoặc bằng 0,00001%. Về mặt chức năng, chất làm lạnh R{13}}507 mang lại công suất làm lạnh cao, độ trượt nhiệt độ tối thiểu (đặc tính đẳng phí) và hoạt động ổn định. Hiệu suất làm lạnh của nó trong điều kiện nhiệt độ trung bình-đến{16}}thấp vượt trội đáng kể so với chất làm lạnh truyền thống, giúp giảm hiệu quả mức tiêu thụ năng lượng vận hành của thiết bị làm lạnh. Ngoài ra, nó còn thể hiện khả năng tương thích tuyệt vời với các loại dầu làm lạnh gốc polyester, khiến nó phù hợp với hầu hết các hệ thống làm lạnh ở nhiệt độ từ trung bình đến thấp mà không cần trang bị thêm nhiều.

Các kịch bản ứng dụng chính bao gồm kho chuỗi lạnh thương mại, tủ lạnh siêu thị, thiết bị đông lạnh chế biến thực phẩm, kho lạnh dược phẩm và vận chuyển hậu cần ở nhiệt độ-thấp trong lĩnh vực làm lạnh từ trung bình-đến{2}}nhiệt độ thấp. Liên quan đến các trường hợp hợp tác với khách hàng, chúng tôi đã cung cấp chất làm lạnh R-507 cho dự án nâng cấp chuỗi lạnh tại một chuỗi siêu thị lớn ở Thượng Hải. Siêu thị vận hành 500 tủ lạnh và 10 kho lạnh lớn, trước đây sử dụng chất làm lạnh R502, cho thấy hiệu suất làm lạnh thấp và tiêu thụ năng lượng cao. Sau khi chuyển sang chất làm lạnh R-507, hiệu suất làm lạnh của tủ và bộ lưu trữ tăng 20%, đồng thời mức tiêu thụ năng lượng giảm 15%. Điều này giúp tiết kiệm chi phí điện hàng năm hơn 800.000 nhân dân tệ, đồng thời đảm bảo độ tươi và an toàn thực phẩm. Ngoài ra, chúng tôi còn cung cấp chất làm lạnh R-507 cho dự án bảo quản lạnh vắc xin của một công ty dược phẩm. Cơ sở này yêu cầu duy trì ổn định nhiệt độ bảo quản -25 độ. Sau khi triển khai hệ thống lạnh R-507, biến động nhiệt độ được kiểm soát trong phạm vi ±0,5 độ, đáp ứng yêu cầu nghiêm ngặt về bảo quản vắc xin.

Ưu điểm của chất làm lạnh R{1}}507 như sau: Thứ nhất, nó mang lại hiệu suất làm lạnh tuyệt vời với công suất và hiệu suất cao trong điều kiện nhiệt độ trung bình-đến-thấp, đáp ứng nhu cầu của nhiều thiết bị làm lạnh nhiệt độ trung bình-đến{10}}thấp. Thứ hai, nó hoạt động ổn định; đặc tính đẳng phí của nó giúp giảm thiểu độ trượt nhiệt độ, cho phép kiểm soát nhiệt độ chính xác và đảm bảo hiệu suất làm lạnh ổn định. Thứ ba, nó mang lại khả năng thay thế tuyệt vời như một sự thay thế hoàn hảo cho chất làm lạnh R502, tương thích trực tiếp với các hệ thống R502 hiện có mà không cần sửa đổi lớn, từ đó giảm chi phí nâng cấp cho doanh nghiệp. Thứ tư, nó có độ an toàn cao vì là một loại khí không{11}}dễ cháy, không độc hại với các đặc tính hóa học ổn định, đảm bảo hoạt động an toàn và đáng tin cậy mà không có rủi ro ăn mòn hoặc độc tính.

Công ty TNHH Bán hàng Hóa chất Heze Dongjian luôn ưu tiên phát triển đội ngũ và bồi dưỡng nhân tài, thiết lập một hệ thống phát triển nhân tài toàn diện. Với lực lượng lao động hiện tại dưới 50 nhân viên và 14 nhân viên được bảo hiểm, nhóm nòng cốt do Giám đốc điều hành và Tổng giám đốc Cheng Yali lãnh đạo, tạo thành một đơn vị hoạt động có cấu trúc tốt, chuyên nghiệp và hiệu quả. Để thu hút nhân tài hàng đầu, công ty đưa ra chính sách tuyển dụng cạnh tranh, tuyển dụng các vị trí chủ chốt như Giám đốc kinh doanh. Mức lương dao động từ 5K đến 10K, bao gồm các phúc lợi toàn diện như 5 khoản bảo hiểm xã hội, hoa hồng bán hàng,{10}thưởng cuối năm và phụ cấp giao tiếp, mang đến cho nhân viên nhiều cơ hội phát triển. Công ty nhấn mạnh tinh thần đồng đội và ủng hộ văn hóa "cộng tác cùng thắng". Thông qua đào tạo có hệ thống và kinh nghiệm thực tế, nó nâng cao năng lực chuyên môn của nhân viên, bồi dưỡng đội ngũ kết hợp chuyên môn trong ngành với tư duy đổi mới. Điều này cung cấp nền tảng tài năng cho sự phát triển bền vững của công ty.